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Über msg treorbis

Die msg treorbis GmbH, gegründet 1999, ist ein auf SAP spezialisiertes Systemhaus und Mitglied der msg Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Als SAP Gold Partner bietet msg treorbis ganzheitliche und modulübergreifende SAP Beratung über Einführungsprojekte, Managed Services, Lizenzen bis hin zu Application Management und Hosting aus einer Hand. Im Fokus der Arbeit steht die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Entwicklung passender IT-​Strategien, ganz egal ob es um SAP Cloud oder On-​Premises-Szenarien geht. Insbesondere bei den Lösungen SAP S/4HANA, Business Analytics, HR und SAP SuccessFactors finden Kunden hier die richtigen Kompetenzen. Als führender Anbieter für Variantenkonfiguration mit SAP in der D-A-CH Region profitieren Unternehmen von den Vorteilen der SAP-​zertifizierten Variant Add-ons und der msg Branchenlösung für die diskrete Fertigungsindustrie auf Basis von S/4HANA.

AdCode:  566

SAP HCM Support Consultant - Payroll (m/w/d) ohne Reisetätigkeit!

Standort: 

DE

Benutzerdefiniertes Feld 2:  Voll-/Teilzeit

Sie möchten ohne Reisetätigkeit im SAP Consulting Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!

 

 

 

Gerne möchten wir unseren Servicebereich für die Applikation HCM weiter ausbauen und personell verstärken. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP HCM Support Consultant – Payroll (m/w/d). Die vertragliche Arbeitszeit richtet sich hierbei ganz nach Ihren Bedürfnissen und kann im Umfang von 20 - 40 Wochenstunden frei gewählt werden.

 

Reisetätigkeit? Fehlanzeige! Tätig werden Sie an einem unsere Standorte in Hamburg, Ismaning oder Lingen (Ems).

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Betreuung der SAP Applikation HCM (Schwerpunkt Payroll) unserer Bestandskunden
  • Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen)
  • Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechung (SV- und Steuermeldungen)
  • Lösung von Tickets mit Hilfe unseres Incident-​ und Request-​Management Systems
  • Anwenderberatung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse in der Applikation SAP HCM
  • Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-​Konzepten
  • Spezifikation, Aufwandsindikation und Umsetzung von kundenindividuellen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen
  • Unterstützung bei der Lösungsfindung und Kommunikation mit unseren Kunden

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Know-​How zur Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen)
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversichungsrecht
  • Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel
  • Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Unser Angebot

  • Arbeiten im SAP-Umfeld ohne Reisetätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (wöchentliche Arbeitszeit frei wählbar zwischen 20 – 40 Stunden)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Kundentickets
  • Leistungsgerechte Vergütung und großzügige Sozialleistungen
  • Professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung und viel Gestaltungsspielraum

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.